お知らせ

女性活躍推進法に基づく認定マーク「えるぼし」3段階目

株式会社オノフ（代表取締役社長：安宅正晴／以下、オノフ）は、2022年7月1日付に、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」に基づく認定「えるぼし」の最高位である3段階目の認定を取得いたしました。

同認定は、「女性の活躍推進に関する取組の実施状況が優良な企業」を認定する制度で、女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画の策定・届出を行った企業のうち、「採用」「継続就業」「労働時間等の働き方」「管理職比率」「多様なキャリアコース」の5つの評価項目に応じ3段階で評価されるものです。オノフでは基準を全て満たす「3段階目」の認定を受けました。

今後もオノフでは、社員一人ひとりの個性・能力が十分に発揮でき、女性が活躍できる職場環境の構築を推進していきます。

▼ご参考
厚生労働省女性活躍推進法特集ページ
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000091025.html
女性の活躍推進企業データベース
https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/detail?id=17918

以上